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Accueil particuliersTravail - FormationLicenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnelUn jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?

Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
Question-réponse

Oui, le jeune père est protégé contre le licenciement pendant les 10 semaines qui suivent la naissance de son enfant.

Cette protection s'applique quel que soit le lien qui l'unit à la mère de son enfant (mariage, Pacs...).

L'employeur peut licencier le salarié s'il justifie d'une faute grave ou d'une impossibilité de maintenir son contrat de travail pour un motif étranger à l'arrivée de son enfant.

L'impossibilité de maintenir le contrat de travail peut résulter, par exemple, de l'inaptitude du salarié, déclarée par le médecin du travail, avec impossibilité de reclassement.

Voir aussi

Question ? Réponse !

Références

Modifié le 04/02/2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr

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7, rue de la Mairie
63670 LE CENDRE

 

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Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30
et de 14h à 17h

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